障がいとお仕事をコタツで対談

どのような仕事をやってきたの?

電卓

 

ばなな
ばなな

テイクさんってどんな仕事を経験してきたの?

テイク
テイク

元々は大学病院での事務員として働いてたよ!新卒の職場で鬱状態を感じるようになったんだ。

ばなな
ばなな

新卒の職場で体調を崩して、その後どうしたの?

テイク
テイク

休職して少し回復するものの、職場に復帰すると雰囲気が苦手で退職する運びになってしまったよ。かなしい😢

第二新卒(クローズ)

履歴書

 

ばなな
ばなな

再就職ってどうやって臨んだの?

テイク
テイク

病気を隠して働く「クローズ」という働き方を選んだよ!

ばなな
ばなな

クローズのメリットとデメリットを教えてちょ^^

テイク
テイク

メリットは自身が好きな職種を選ぶことができ、選択肢が多いことだと思うよ^^

デメリットは通院に時間を割く優先順位が下がってしまうことかな??双極性障害は投薬療法を大切に診察をしないとコンディションを保てなくなるんだ😢

ばなな
ばなな

どうして会社を辞めてしまったの?

テイク
テイク

一部の上司にだけ、事情を説明したんだけど、同僚は僕のことを知らない。そこで不公平な仕事の割り振りなどで罪悪感を感じちゃったな

障がい者雇用(オープン)

障害者雇用

 

ばなな
ばなな

障がい者雇用ってどのような仕組みなの??

テイク
テイク

ある程度の規模の企業は障がい者を雇用する義務があるんだ。障がい者雇用をすることにより、企業に対して助成金が入る仕組みだぴょん

ばなな
ばなな

応募するにはどのような準備が必要なの?ぴょんぴょん🐰

テイク
テイク

障害者手帳は必要になるかな。あとはハローワークに行くと障がい者専用の求人があるんだわん!

ばなな
ばなな

メリット、デメリットを教えてほしい!わんわん🐶

テイク
テイク

メリットは体調が悪くなる傾向がある時に、前もって今週体調不良でシフトに不具合出してしまう旨を伝え、迷惑をかけずに信用を失わなかったことかな。あとは頑張って働いている自身を仲間が理解してくださったおかげで一度も欠勤をしなかったね!

テイク
テイク

デメリットは障がい者雇用は給与がとてつもなく低い傾向があるかな。あとは僕はその企業で初めての障がい者雇用ということで、最初はめっちゃバリアを張られたよ笑

これは差別ではなくて、精神障がい者とどう接すれば良いのか分からないというのが本音かな。でも仕事をしているうちにテイクちゃんって寝るのが下手な人という感覚を持ったみたいで、その後は普通。

ばなな
ばなな

環境は合ってたんだね!なんで辞めちゃったの?

テイク
テイク

働くことに良い意味で欲が出たんだ!福利厚生、待遇面で上を目指そうと思ったんだにゃー

就労継続支援A型

就労継続支援A型

 

ばなな
ばなな

お!就労継続支援A型!!ってなんですか??最近よく聞く就労移行支援とは違うの??

テイク
テイク

就労移行支援は後述するね!就労継続支援A型は事業所と労働契約を結び、継続した就労を目指す機関だにゃー

ばなな
ばなな

どのような方が就労継続支援A型をしているの??にゃーにゃー🐈

テイク
テイク

身体、知的、精神、発達という4障がいの方が利用しているんだよ。事業所は様々な事業を行っているよ。データ入力、お弁当製造、清掃業と多岐に渡り展開しているよ^^

ばなな
ばなな

なぜ就労継続支援A型で働こうと思ったの??

テイク
テイク

将来的に特例子会社で働きたいと思ったんだ!(特例子会社についても後述するね。)ただ、僕は精神障がいの方とは付き合いがあったけど、その他の障がいについて全く無知だった。だから他の障がいの方と仕事をできるか確かめたかったんだ!

ばなな
ばなな

他の障がいの方と仕事はできたのかしら?

テイク
テイク

最初は戸惑ったよ!ただ、時間を重ね、信頼関係を築くことで得意不得意という凸凹を補えると感じることができた。間違いなくできると感じることができ、卒業したんだ!

 

ばなな
ばなな

メリット、デメリットを教えてちょんまげ!

テイク
テイク

メリットは今まで働いてきたような労働より、少し緩いかなとは感じた。始めるきっかけとしてデメリットが少ないとも感じるかな。相談できるシステムもあるから働くにあたっての敷居は低いと思う。

テイク
テイク

デメリットは様々な障がいがある方が在籍しているということで、自身が苦手だなと思うタイプの人はどうしても存在してしまうことかな。

特例子会社

特例子会社

 

ばなな
ばなな

就労継続支援A型を卒業して、特例子会社に入ったんだね!ところで特例子会社ってなんなんすか?

テイク
テイク

簡単に説明すると法定雇用率は現在2.3%なんだ。これが1万人規模の大手企業の場合だと230人以上を採用しなければいけない。それぞれの部署に配属するより、関連子会社として採用した方が管理をしやすいよね!っていう会社だよー

ばなな
ばなな

あ!それはイメージしやすいかも!特例子会社ってどのような仕事内容なの?

テイク
テイク

一般的にはホームページ作成、名刺作成、特殊印刷と記載している会社が多いかな。僕はデータ入力、事務所の清掃をメインに行っていたぞう🐘

ばなな
ばなな

メリット、デメリットを教えてくだちい^^

テイク
テイク

メリットは社保加入は勿論のこと、正社員で就労でき、賞与も貰える。オープン就労するにあたり、良い意味で普通の会社だなとは感じたよ。

テイク
テイク

デメリットは給与のベースが低いことかな。個人的にきつかったこととして、仕事が無い時期があって、社内ニート状態になることがあった。1日8時間もやることがほとんどなく、座っていることは苦痛だった。ただ、これは企業によって異なると思うよ!

就労移行支援

就労移行支援

ばなな
ばなな

就労移行支援っていうのはどのような機関なの?

テイク
テイク

障がいにより、仕事がすることが難しい方に対して、仕事をする中で必要な技術を培える機関だと思ってもらえればいいかな!

ばなな
ばなな

どのようなことが勉強できるの?

テイク
テイク

多いなと感じるものはExcel、Wordといった基礎かな。ただ、もっと専門的なことも学べるよ^^

html/cssといったプログラミングからPhotoshop、illustrator等のデザインに特化したものまであるよ^^

様々なことを触ることができるので、向き不向きが理解できて楽しいよ。

ばなな
ばなな

他にはどのようなサポートがあるの?

テイク
テイク

企業で働くことになった場合、定着支援といって就労移行支援の職員が顔を出してくれ、悩んでいることを話せる環境があるっす!

ばなな
ばなな

テイクさん、教えてくれてありがとう^^

今度、プッチンプリン奢るよ!

テイク
テイク

わーい\(^^)/

プリン

 

 

 

 

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